Grille d'exposition modulable avec tableau blanc et tableau liège

Affichez vos objectifs, leur suivi et les efforts reconnus, pour motiver vos employés.

Grille d'exposition modulable pour la fixation de documents.
A assembler selon vos besoins.
A utiliser avec le Poteau pour tableau liège, tableau blanc et grilles d'exposition modulables .

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Grille d'exposition modulable avec tableau blanc et tableau liège

Quantité:

239,50 €

132,85 € T.T.C. 159,42 €

Réf.

AFFR G

Conditionnement : Unitaire

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Description

Grille d'exposition modulable avec tableau blanc et tableau liège

Il est important d'informer les employés des initiatives clés, du suivi de la performance, de l'atteinte des objectifs, des réalisations et efforts reconnus. Cela permet de focaliser les équipes sur les objectifs de l’entreprise, d'accroître la responsabilité du personnel, de suivre la performance en temps réel et d'améliorer l'implication des employés.
Que signifie LEAN ? LEAN ou la poursuite continue de l'élimination des pertes à tous les niveaux de l'entreprise.
Objectif : délivrer aux clients une offre de qualité avec des délais et des services optimisés, au prix le plus bas. Pour y parvenir, il est important d'être capable de transcrire de façon objective tous les processus internes en identifiant les pertes et en les éliminant.
A utiliser avec le Poteau pour tableau liège, tableau blanc et grilles d'exposition modulables .
Assemblez vos grilles avec le Tableau liège modulable avec tableau blanc et grille d'exposition ou le Tableau blanc magnétique recto-verso modulable avec tableau liège et grille .

Caractéristiques techniques

Coloris

Aluminium

Conditionnement

Unitaire

Dim. cadran

H 65 x l 100 mm

Dim. totale

H 1920 x l 1200 mm

Finition

Laqué

Fixation

Sur poteaux

Matériau

Aluminium

Orientation

Portrait

Zone d'utilisation

Intérieur

Documentation

Il est important d'informer les employés des initiatives clés, du suivi de la performance, de l'atteinte des objectifs, des réalisations et efforts reconnus. Cela permet de focaliser les équipes sur les objectifs de l’entreprise, d'accroître la responsabilité du personnel, de suivre la performance en temps réel et d'améliorer l'implication des employés.

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