Poteau pour tableau liège, tableau blanc et grilles d'exposition modulables

Affichez vos objectifs, leur suivi et les efforts reconnus, pour motiver vos employés.

Poteau pour la fixation de vos tableaux et grilles d'exposition modulables.
Pour assurer la stabilité de votre affichage.

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Poteau pour tableau liège, tableau blanc et grilles d'exposition modulables

Quantité:

96,60 € T.T.C. 115,92 €

Réf.

AFFR P

Conditionnement : Unitaire

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Description

Poteau pour tableau liège, tableau blanc et grilles d'exposition modulables

Il est important d'informer les employés des initiatives clés, du suivi de la performance, de l'atteinte des objectifs, des réalisations et efforts reconnus. Cela permet de focaliser les équipes sur les objectifs de l’entreprise, d'accroître la responsabilité du personnel, de suivre la performance en temps réel et d'améliorer l'implication des employés.
Afin de rendre votre affichage mobile, utilisez les 2 roulettes frein pour poteau AFFR P .
Que signifie LEAN ? LEAN ou la poursuite continue de l'élimination des pertes à tous les niveaux de l'entreprise. Objectif : délivrer aux clients une offre de qualité avec des délais et des services optimisés, au prix le plus bas. Pour y parvenir, il est important d'être capable de transcrire de façon objective tous les processus internes en identifiant les pertes et en les éliminant.
A utiliser avec le Tableau blanc magnétique recto-verso modulable avec tableau liège et grille ou Tableau liège modulable avec tableau blanc et grille d'exposition ainsi que la Grille d'exposition modulable avec tableau blanc et tableau liège .

Caractéristiques techniques

Coloris

Aluminium

Conditionnement

Unitaire

Description

Diamètre: 30 mm, retour pied: 500 mm

Dim.

H 2000 mm

Finition

Laqué

Matériau

Aluminium Laqué

Zone d'utilisation

Intérieur

Documentation

Il est important d'informer les employés des initiatives clés, du suivi de la performance, de l'atteinte des objectifs, des réalisations et efforts reconnus. Cela permet de focaliser les équipes sur les objectifs de l’entreprise, d'accroître la responsabilité du personnel, de suivre la performance en temps réel et d'améliorer l'implication des employés.

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